2023年8月23日 公開
東証グロース上場のシステム開発Ｉ社～代表がパワハラ行為｜特別情報
上場廃止基準をクリアするため、代表自らの発案で投資会社に勤務していたＸ氏を迎え入れたものの期待した成果が得られず、Ｘ氏に対するパワハラ行為が次第にエスカレートしていく実態が8月10日にリリースされた第三者委員会の調査報告書で明らかになった。東京証券取引所が市場区分を見直した際、当社はグロース市場を選択して令和4年4月に同市場へ上場したが、当初より「時価総額」（40億円以上）及び「流動株式時価総額」（5億円以上）の基準を充たしていなかったため、これに先立つ3年12月にＸ氏を招聘し、Ｘ氏は4年6月に取締役に就任した。代表の右腕にと期待されたＸ氏との連絡は主にチャットで行われたが、入社した3年12月には1カ月間のチャット数が300回を超え、日によっては40回に達することもあったという。Ｘ氏が最初にパワハラ行為と訴えたのは12月24日の21時過ぎの電話のことで、妻との外食中にも関わらず、戸外で1時間以上も長話に付き合わされた。4年2月には深夜23時ころに電話があり、話が終わったのは日付が変わった0時30分過ぎだった。4年8月17日に二人だけで行われた経営会議は14時から19時までかかり、その中で代表は･･･
続きを読むには特別情報の会員申込みが必要です。
詳細は小社までお問合せください
特別情報とは
「倒産してからでは遅い」という声をよく聞きます。
たしかに与信管理や審査では事前の兆候について社内外からの幅広い情報収集は不可欠ですが、現実にはなかなか容易ではありません。
実は東京経済の「特別情報」は、独自の取材ルートと確かな実績で長年にわたり金融機関・総合商社をはじめとする審査のプロたちから一目置かれています。
審査マンの心強いパートナーとして、「特別情報」のご活用をお勧めします。
詳しくはお気軽にお問合せください。
無料お知らせメール登録
債権・動産譲渡登記リスト、問合せ集中ランキング、特別情報が更新されたことをお知らせするメールサービスを実施しております。 メールサービスの登録は無料です。お気軽にお申込み下さい。